Les exigences de la norme SA 8000

Lean Quality 3 Jours Réf: Q021

La norme SA 8000 est un référentiel d’audit tierce-partie de la conformité aux normes internationales clés concernant les droits des travailleurs, incluant les conventions de l’Organisation Internationale du Travail, la Déclaration Internationale des Droits de l’Homme et la Convention des Nations Unies concernant les Droits de l’Enfant.
La norme SA8000 couvre donc une partie de la responsabilité sociétale.

Nous offrons une formation professionnelle en Tunisie dans la norme SA 8000 qui vous aide à améliorer la conduite sociale de votre entreprise et des sous-traitants et vous offre la possibilité d’une certification.

La formation vous aidera à développer et à améliorer la responsabilité sociale de l’ensemble de vos opérations, de gagner la confiance de vos associées, de créer un avantage concurrentiel significatif sur les sociétés qui n’adoptent pas d’approche éthique donc améliorer l’image de votre d’entreprise et assurer une harmonie sociale sur vos sites de productions.

Avec cette formation   vous serez capable de soutenir votre vision d’entreprise, tout en accroissant et renforçant l’allégeance de vos employés, clients et parties prenantes, ainsi que Vous permet de faire preuve de responsabilité sociale adéquate lors de soumissions d’offres pour des contrats internationaux ou de développer régionalement pour accueillir de nouveaux clients et être le meilleur en droit de travail non seulement en Tunisie mais partout dans le monde.

La valeur ajoutée de la formation La norme SA 8000

  • Atteindre des pratiques d’excellence en matière d’éthique au travail, dans les échanges et le fonctionnement
  • Engager et motiver vos employés en améliorant leur moral
  • Introduire plus de transparence dans le fonctionnement de votre entreprise
  • Maintenir les affaires existantes et attirer de nouveaux clients et de nouveaux investisseurs
  • Être reconnue comme organisation socialement responsable

Pour améliorer votre cursus vous pouvez également consulter la formation La norme ISO 26000 : Responsabilités sociétale des entreprises.

  • SA 8000


Objectifs

Clarifier les exigences de la norme SA 8000.
Maîtriser les responsabilités sociales d'une entreprise.
Analyser et interpréter les exigences de la norme SA 8000 et savoir les appliquer à son entreprise
Etre en mesure d’atteindre et de maintenir la conformité de votre système de management de la responsabilité sociale avec les exigences de la norme


Public cible

DRH, Responsables des ressources humaines, cadres et collaborateurs du service personnel.



Programme


Journée 1

Introduction 
  • Le scénario concurrentiel
  • Le besoin de communication et de transparence
  • Le rôle de la responsabilité sociale des entreprises
  • Présentation de la SA8000
  • Les principes de la norme SA 8000
  • Objet et Domaine
  • Éléments normatifs et leur interprétation
  • Définitions

Journée 2

Les Exigences de la responsabilité sociale :
  • Travail des enfants
  • Travail forcé
  • Santé et sécurité au travail.
  • Liberté d’association et droit à la négociation collective.

Journée 3

La gestion du salaire : aspects fiscaux :
  • La détermination de l’impôt sur le revenue. Exigences de la responsabilité sociale :
  • Discrimination
  • Pratiques disciplinaires
  • Heures de travail
  • Système de management
  • La démarche de certification.
  • Les principaux avantages de la certification.


Résulats attendus

Augmenter la satisfaction des clients

Motiver le personnel



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